“De kern van succes is nieuwsgierigheid”

Nieuwsgierig zijn naar wat de mens beweegt. Naar waar het wel lukt, of naar hoe het ook kan. En wat als je wel verder wilt maar nog niet weet waarheen en hoe.

Samen op zoek willen gaan naar de vraag achter de vraag. Met mijn professionele nieuwsgierigheid zoek ik naar kwaliteiten, vernieuwde kennis, vaardigheden en houding.

De kern van veranderen is een nieuwsgierige coach/trainer en een medewerker, een team of groep medewerkers die nieuwsgierig wil worden naar het antwoord op hun vraag.